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陜西自考網> 試題題庫列表頁> （判斷改錯）企業人才層次結構是指由高層、中層、基層不同級別管理人才形成的比例關系。

密押卷（二）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

（判斷改錯）企業人才層次結構是指由高層、中層、基層不同級別管理人才形成的比例關系。

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簡述企業進?技術創新戰略決策時應考慮的主要因素是什么。

（判斷改錯）低速發展戰略方案要求企業在未來一定戰略期限內，每年大致按10%~20%的增長速度去實現戰略目標。

（判斷改錯）內涵型投資的主要特征是把投資用來擴建或新建廠房，擴大生產規模，增加產品產量。

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